Бывший директор по маркетингу Tinder подала в суд на компанию за неправомерное увольнение

Former Tinder Marketing Director Sues Company For Unlawful Dismissal

Бывший директор по маркетингу Tinder Розетта Памбакян подала еще один иск на своего экс-работодателя, и на этот раз за неправомерное увольнение. Напомним, что ранее Розетта уже подавала один иск против своего начальника за сексуальное насилие. По ее словам, в 2016 году после внутренней вечеринки компании бывший CEO Tinder Грег Блатт совершил по отношению к Розетте Памбакян акт сексуального насилия в гостиничном номере. 

Позже Розетта была уволена из компании и официальной причиной стала «сотрудник не в состоянии выполнять свои должностные обязанности». Памбакян говорит, что сообщила об инциденте основателю Tinder Шону Рэду, который тогда был председателем Tinder. Рэд якобы попытался обострить ситуацию, сообщив об этом руководителям IAC, владельцу Match Group, а также руководителю отдела кадров в Match и Tinder. В итоге Памбакян встретился с двумя ведущими юристами компании, чтобы подробно рассказать о случившемся. Блатт якобы узнал о встрече и попросил своего помощника не сотрудничать, потому что это разрушит его жизнь и семью.

В итоге, Памбакян была вынуждена отказаться от более раннего судебного процесса, потому что она подписала соглашение. Она говорит, что ее увольнение означает, что она должна отказаться от миллионов долларов в акциях. Она требует компенсационные убытки, чтобы покрыть ее эмоциональный стресс, а также экономический ущерб, вызванный медицинскими расходами, а также ее потерянного заработка.

Напомним вам:

Джозеф Любин подает встречный иск против своего бывшего сотрудника

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *